回答1:
我是做人事的,老板和业务部门天天催着招人,好像现在员工很好招似的,我们每天要看大量的简历,而符合要求的甚至百分之十都不到,能够胜任岗位的就更少了。不过我们公司最新上线了套智能招聘系统,帮我们解决了很多问题。它是一家叫竹间智能的供应商搭建的,能对简历进行全面初筛,过滤掉大部分不匹配的人,然后给合适的候选人主动打电话过去,邀请他们参加面试,效率提升了何止一星半点。
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我是做人事的,老板和业务部门天天催着招人,好像现在员工很好招似的,我们每天要看大量的简历,而符合要求的甚至百分之十都不到,能够胜任岗位的就更少了。不过我们公司最新上线了套智能招聘系统,帮我们解决了很多问题。它是一家叫竹间智能的供应商搭建的,能对简历进行全面初筛,过滤掉大部分不匹配的人,然后给合适的候选人主动打电话过去,邀请他们参加面试,效率提升了何止一星半点。