1、提交申请：向所在部门的上级领导提交调动申请。调动申请应包括个人基本情况、调动原因、柜面工作经验等详细信息。

2、部门审核：上级领导对调动申请进行审查，评估员工的综合能力和工作表现。部门领导结合实际情况，决定是否同意员工的调动申请。

3、岗位安排：如果申请获得批准，部门领导将安排调动的具体岗位。岗位安排需考虑员工技能背景、柜面工作需求等因素。